企业文化

公司一方面坚持党组织在民营企业的重要监督引导作用,加强对党员先进带头作用和推动群众思想进步的教育,并逐步有计划地培养入党积极分子,以提高企业正气和弘扬优良传统;另一方面不断增强高学历人才队伍建设,坚持生产一线培养机制,把施工现场和工作岗位作为培训再教育“科班生”的主课堂,锻造出一个个技术过硬作风优良的理论与实践相结合的有创新意识的团队;再一方面特别注重加强工人个人技术素质的培养,通过一个个单体的不断培训提高,逐步构成一支稳定的工人技术骨干队伍;从而进一步增强了企业核心竞争力,提升了企业品牌形象。

与工人现场进行技术探讨